Ekonomi dan Manajemen
Buku Ajar
PENGANTAR MANAJEMEN
Buku ini membahas konsep dasar manajemen secara komprehensif mulai dari fungsi perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, hingga pengendalian dalam organisasi modern. Materi dilengkapi dengan perkembangan manajemen di era digital, globalisasi, serta praktik manajemen berbasis studi kasus sehingga membantu mahasiswa memahami teori sekaligus aplikasinya di dunia kerja.
Daftar Bab Tersedia
| Judul Bab | Harga | Status | Pesan |
|---|---|---|---|
|
BAB 1 – Konsep Dasar Manajemen
Bab ini menjelaskan definisi, ruang lingkup, tujuan, serta peran penting manajemen dalam mencapai efektivitas dan efisiensi organisasi modern.
|
Rp 300.000 | Tersedia | Pesan Bab Ini |
|
BAB 2 – Perkembangan Teori Manajemen
Bab ini menguraikan evolusi teori manajemen mulai dari aliran klasik, neoklasik, hingga pendekatan kontemporer yang relevan dengan organisasi saat ini.
|
Rp 200.000 |
Dipesan
oleh: Farida Idayati
|
|
|
BAB 3 – Lingkungan Bisnis dan Organisasi
Bab ini membahas faktor eksternal dan internal yang memengaruhi organisasi, termasuk globalisasi, teknologi, persaingan, serta dinamika pasar.
|
Rp 200.000 | Tersedia | Pesan Bab Ini |
|
BAB 4 – Perencanaan (Planning)
Bab ini menjelaskan proses perencanaan strategis dan operasional, mulai dari penetapan visi, misi, tujuan, hingga penyusunan rencana kerja.
|
Rp 200.000 | Tersedia | Pesan Bab Ini |
|
BAB 5 – Pengambilan Keputusan Manajerial
Bab ini membahas konsep, teknik, model, serta pendekatan rasional dan kreatif dalam pengambilan keputusan organisasi.
|
Rp 200.000 | Tersedia | Pesan Bab Ini |
|
BAB 6 – Pengorganisasian (Organizing)
Bab ini menjelaskan pembentukan struktur organisasi, pembagian tugas, wewenang, koordinasi, dan desain organisasi yang efektif.
|
Rp 200.000 | Tersedia | Pesan Bab Ini |
|
BAB 7 – Manajemen Sumber Daya Manusia
Bab ini menguraikan perencanaan SDM, rekrutmen, seleksi, pelatihan, serta pengembangan karyawan dalam organisasi modern.
|
Rp 200.000 | Tersedia | Pesan Bab Ini |
|
BAB 8 – Kepemimpinan dalam Organisasi
Bab ini membahas teori kepemimpinan, gaya kepemimpinan, serta peran pemimpin dalam meningkatkan kinerja dan motivasi tim.
|
Rp 200.000 | Tersedia | Pesan Bab Ini |
|
BAB 9 – Motivasi Kerja
Bab ini menjelaskan teori motivasi klasik dan modern serta penerapannya dalam meningkatkan produktivitas karyawan.
|
Rp 200.000 | Tersedia | Pesan Bab Ini |
|
BAB 10 – Komunikasi Organisasi
Bab ini menguraikan pentingnya komunikasi efektif, hambatan komunikasi, serta strategi komunikasi dalam organisasi.
|
Rp 200.000 | Tersedia | Pesan Bab Ini |
|
BAB 11 – Pengendalian Manajemen (Controlling)
Bab ini membahas sistem pengukuran kinerja, evaluasi, serta tindakan korektif untuk memastikan tujuan organisasi tercapai.
|
Rp 200.000 | Tersedia | Pesan Bab Ini |
|
BAB 12 – Manajemen Operasional
Bab ini menjelaskan pengelolaan proses produksi dan layanan untuk mencapai efisiensi, kualitas, serta kepuasan pelanggan.
|
Rp 200.000 | Tersedia | Pesan Bab Ini |
|
BAB 13 – Manajemen Strategis
Bab ini menguraikan proses perumusan, implementasi, serta evaluasi strategi organisasi dalam menghadapi persaingan bisnis.
|
Rp 200.000 | Tersedia | Pesan Bab Ini |
|
BAB 14 – Manajemen Perubahan dan Inovasi
Bab ini membahas strategi menghadapi perubahan organisasi serta pentingnya inovasi untuk keberlanjutan bisnis.
|
Rp 200.000 | Tersedia | Pesan Bab Ini |
|
BAB 15 – Manajemen di Era Digital dan Global
Bab ini menjelaskan tantangan, peluang, serta transformasi manajemen dalam menghadapi revolusi digital dan globalisasi
|
Rp 200.000 | Tersedia | Pesan Bab Ini |